Otra de las cuentas ahorro vivienda que no ha variado desde hace mucho tiempo y que nos hacemos eco de la misma a través del comparador financiero de cuentas es esta Cuenta Ahorro Vivienda de la Caja Laboral.
Comercialmente recibe la denominación de Cuenta Vivienda GO de Caja Laboral teniendo en cuenta que el colectivo GO de Caja Laboral son los jóvenes.
Se trata de una cuenta ahorro vivienda que ofrece una rentabilidad financiera alta considerando los tiempos que corren y los tipos del mercado: T.A.E. 1,50%; desde el principio y hasta la adquisición de la vivienda. La remuneración de la cuenta se realiza por tramos según saldo medio. Asimismo, los intereses se abonan trimestralmente. Read more…
Híbrido entre cuenta y plan de ahorro, Caja Laboral poen en el mercado para sus clientes este producto de ahorro destinado a lo que ella denomina el colectivo >Go que no es otro que aquellos clientes mayores de edad y que no superen los 30 años.
Es una cuenta remunerada y un plan de ahorro a la vez, funcionando como el producto perfecto para canalizar el ahorro y no perder remuneración por los saldos vista que tienen los clientes.
En cuanto a la operatividad consiste en convertir a esta cuenta de ahorro en un soporte para que el titular relice un sitema de ahorro sistemático (que oscilará entre los 30 y los 300 euros al mes). Los titulares no pueden superar la edad de 30 años.
En estos momentos esta cuenta remunerada está en campaña promocional y remunera al 3% TAE el primer año, para las aperturas entre el 7 de marzo y el 30 de abril, con liquidación anual de intereses.
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Hoy hablamos de una cuenta de ahorro que comercializa Caja Laboral destinada para un perfil de clientes determinado, con la denominación comercial de Libreta Super 55 que comercializa Caja Laboral pensando claramnente en los clientes con edad superior a los 55 años.
Se trata de una libreta de ahorro que mensualmente recibe puntos por los saldos que en ella haya, a los que se le pueden añadir más puntos por la contratación de otros productos de ahorro. Todos ellos podrán ser canjeados posteriormente por regalos que son más afines a esta tipología de clientes.
Así por ejemplo nos encontramos en estos momentos con dos promociones de regalos (aparte de los que existen en el catálogo): 7 noches en Benidorm ó un Robot aspirador. Read more…
Uno de los productos estrella que se está comercializando en diferentes productos en este final de año es el dispositivo de Apple, el iPad2. Y en este caso hablamos de la promcoión de Caja Laboral.
La entidad vasca posee en estos momentos una promoción consistente en el sorteo de 8 iPad2 que se sortearán entre los clientes que accedan a CLNet durante el mes de octubre, noviembre y diciembre de 2011 (únicamente 2 por mes).
Para cada uno de los clientes que accedan a CLNet se le dará una única participación siempre y cuando se encuentren dentro del servicio gratuito CLNET de banca electrónica a través de Internet. Read more…
Estamos ante una de las alternativas en la comercialización de sus cuentas nómina que comercializa la Caja Laboral, es decir, no es específicamente una cuenta nómina, sino un sistema de ahorro que se le posibilita contratar a cualquier cliente que tenga la nómina domiciliada en esta entidad. Por lo tanto no debemos confundir la Cuenta Ahorro Nomina que comercializa la Caja Laboral con las cuentas nóminas que esta entidad posee en el mercado.
Esta cuenta de ahorro es una cuenta remunerada operativamente muy similar a un depósito de ahorro que la puede contratar quien tenga domiciliada la nómina.
Es una cuenta de ahorro sistemático que operativamente posee las mismas características que una cuenta remunerada, es decir, no admite domiciliaciones, ni tarjetas asociadas, ofrece completa liquidez y total disponibilidad de los saldos que en ella haya.
Lo que no indica Caja Laboral es cual es el tipo de interés de remuneración de esta cuenta de ahorro. Read more…
Dentro del segmento de cuentas de ahorro que comercializa Caja Laboral hoy comentamos esta denominada Cuenta Ahorro y Bienestar.
Operativamente hablamos de una cuenta corriente operativa para sus titulares, que la Caja Laboral la incluye en el segmento de las cuentas remuneradas.
Esta cuenta a la vista, combina alta rentabilidad, con total disponibilidad y sin comisiones.
Es decir, se está promocionando al con un tipo de interés superior durante los tres primeros meses a la vez que se comercializa libre de gastos y comisiones de cualquier tipo.
Caja Laboral indica que como ventajas de esta cuenta nos encontramos con que: Read more…
No es uno de los productos que más promocione la Caja Laboral, pero no por ello es un producto que no posea buenas características.
Y es que la cuenta nómina denominada por la entidad como la Cuenta Ahorro Nómina que comercializa la Caja Laboral, es una Cuenta de Ahorro sistemático, de alta remuneración (cuenta remunerada), cuya operativa se basa en el ingreso periódico y mensual de una cuota de libre elección. Esta destinada para aquellos clientes que tengan la nómina domiciliada en Caja Laboral y son mayores de 30 años.
Entre sus ventajas nos encontramos con: Read more…
Cuenta que en los ultimos años ha sufrido continuos cambios en la forma de remunerar los saldos acreedores ya que se trata de una cuenta remunerada. Lo que ocurre es que esta cuenta lleva dando saltos en cuanto a la remuneración que da, alternando la remuneración en especie con la remuneración dineraria. Y es que la Caja Laboral con esta su Cuenta Max (kontua), ha decidido desde hace ya tiempo que la remuneración sea en efectivo.
Hacer destacar que desde hace más de 3 meses que Caja Laboral no cambia el tipo de remuneración, que en esta vez es dinero en efectivo. Read more…
Una de las cuentas remuneradas del mercado que más ha cambiado a lo largo del último año es esta denominada la Max Cuenta Kontua de Caja Laboral. Y es que ha pasado cada poco tiempo de ser una cuenta que remuneraba en especie a una que remuneraba en metálico y subiendo banjando tipos de rentabilidad que daba.
En esta ocación la Caja Laboral ha optado por dejarla con una remuneración en metálico a la vez que ha subirdo el tipo de interés con el que remunera los saldos que en ella haya. ¿Hasta cuando? Difícil de aventurarlo en función de como actúa esta entidad.
En estos momento, la cuenta indicada remunera los saldos al 3,00% TAE para ingresos en efectivo o mediante cheques de otras entidades, en las oficinas de Caja Laboral o a través de los canales electrónicos. Read more…
Al igual que hace un mes hablamos de que la Caja Laboral prorrogaba el plazo de contratación de esta cuenta remunerada Cuenta Max Kontua, lo suyo es que también ahora que se ha acabado este prórroga digamos que ha reducido drásticamente el tipo de interés al que remunera.
Y es que ha pasado de remunerar al 3% TAE a remunerar al 1% TAE con lo que obvia decir en donde se ha situado en un ranking de entidades financieras en cuanto a las cuentas remuneradas que comercializan.
Continua siendo una cuenta de ahorro exclusiva para ingresos de dinero procedentes de otras entidadas distintas a Caja Laboral, algo que en estos momentos nos extrañaría mucho.
Puede ser contratada a través de las sucursales físicas de esta entidad o a través de canales alternativos (banca online o banca telefónica). Read more…